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    企业年金领取方式与提取方法

    企业年金领取方式与提取方法

    企业年金领取方式

    对于退休职工,企业年金的领取方式有三种:
    第一种:一次性领取。对于出国定居、死亡的情况,一般都是要选择一次性领取。退休时,可以选择一次性领取,当然也可以选择其他领取的方法。
    第二种:按月领取。职工退休后,可以根据自己的需要,选择按月领取养老金。就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额。这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。
    第三种:投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取,好处是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后,也是不可以变更的。

    企业年金提取方法

    职工死亡企业年金的领取方法。企业年金账户可以继承,就是当职工死亡后,养老金可以由他的继承人一次性领取。完全丧失劳动能力人的领取。完全丧失劳动能力,生活没有保障,可以选择一次性领取企业年金。当然仍在职或者条件允许的情况下,也可以不领取。
    1、职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候,就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金,职工没有达到国家规定的退休年龄,不能够在个人账户当中提前提取资金,出境定居人员的个人账户资金,可以根据本人的要求一次性的支付给本人。
    2、职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移,职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度,其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。
    3、职工或者是退休人员在死亡之后,企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。
    4、企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候,职工可以一次或者是分期领取,职工出国定居的时候也可以一次性的领取,职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。
    5、企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和,没有超过个人所得税费用扣除标准,就不会征收个人所得税。

    企业年金领取的条件

    根据《企业年金办法》规定,符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
    (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
    (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
    (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
    未达到上述企业年金领取条件之一的,不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

    企业年金的缴纳方法

    根据《企业年金办法》规定,企业年金基金由下列各项组成:
    (一)企业缴费;
    (二)职工个人缴费;
    (三)企业年金基金投资运营收益。
    企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
    实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

    【案例分析】

    案例一:我被所在单位解聘了,年金账户还有8万元多,工作20年,国家规定的年金提取三种方式:退休,身故,出国不具备,距法定休年龄还有23年,目前无业,生活困难重重,如何能够提取自己年金账户的资金。

    解答
    1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;
    2、职工出国定居时,可一次性领取;
    3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;
    4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。

    【算账】月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元;
    有关人士算了一笔账:以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例,若从2015年开始加入企业年金计划,假设企业缴费比例为个人工资的8%,个人缴费比例为企业缴费的50%,年均投资收益为5%,不考虑工资增长,那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。
    在退休以后,上述职工如果选择20年分月领取,那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素,退休后领取的年金将更高。

    案例二:我们单位近期暂行规定,企业年金可以提取,工作满三年以上五年一下支取个人部分,五年以上全部支取,请问这样合理吗?

    解答:这是完全合理的。
    企业年金账户额分为个人缴费部分和企业缴费计入个人账户两部分构成。
    个人缴费完全归个人所有,企业缴费计入个人账户部分,可以根据员工在企业的服务年限做出规定,比如工作满三年,归属30%,满五年,归属100%,这是完全符合国家规定的。
    这也是企业年金的一个特点,就是帮助企业留住人才,减少企业人员流动率。

    【常见问题】

    一、离职企业年金怎么提取?能取出来吗?
    【答】:因离职是不能提取企业年金的,个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。

    二、企业年金需要缴纳多少年才可以取出?
    【答】:现行职工企业年金必须等达到退休年龄方可取出

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